継続は信頼なり！社員との個人面談　マンション大規模修繕工事

平素からマンション管理組合の皆様にはお世話になります。お陰様でマンション大規模修繕工事の専業の会社として、社業を推進させて頂いております。皆様方のマンションの大規模修繕工事のご予定がございましたら、お声がけ頂きますようお願い申し上げます。ご期待に応えるよう頑張ります。

 さて、令和2年11月13日（金）より恒例の社員との個人面談が始まりました。執行役員は除くため60人との面談でございます。弊社の3階の応接室で1対1でじっくり行います。社員は私の面談で入社してきます。残念ながら退職するのも私に辞表を提出してきます。10年前は突然「社長お話があるんですが・・・」から辞表をもらいました。今は違います！

私は風通しの良い会社を目指しており、その一環が社員との個人面談です。弊社は中小企業らしく確たる組織がございます。総務部と営業企画部と建設本部建設第一部と第二部でございます。各部署には執行役員や次長、統括リーダーがおり責任を持って社業を推進しております。社員の日ごろの仕事のサポートやケア、様々な相談等をしっかりやって頂いております。もちろん私から「おはようございます」「おかえりなさい」「おつかれさまでした」「頑張ってね」「おかえりなさい」などの声かけは日常普通の光景です。また日ごろ気軽に個別に話を聞く意識を持っているので、社員から「社長！お話があるんですが」と言われたときは「よしわかった」とすぐに応じる姿勢を見せております。日々のその対話を重視する環境をつくっています。その上での、私の個人面談でございます。執行役員や次長、統括リーダーが構築させている社員のホロー体制を更にプラスαする体制でございます。

仄聞するところによりますとマンション大規模修繕工事の業界では、弊社は離職率が低いとのこと。ありがたい話でございます。

社員が「この会社で永く仕事をしたい」こう思ってもらえるよう私が全力を出さねばなりません。セラフ榎本の社員とは同じ星の下に生まれ、同じ会社で仕事をしています。同じ時代に生きているのですから、お互いに理解し合いながら生きていくことが大切であると確信しています。執行役員を入れますと70人になる会社ですが、100人くらいまでは私の面接を継続して行こうと思っています。来年は丑年でございます。社員と共に明るい未来に向けて、地に足をつけゆっくりと着実に歩んで行きたいと思います。

令和2年11月16日

株式会社セラフ榎本

代表取締役　榎本修